충청북도는 도내 중소기업과 소상공인의 인력난을 해소하고, 경제활동을 원하는 도민에게 일자리를 제공하기 위해 ‘충북형 도시근로자 지원사업’을 시행하고 있습니다. 이 사업은 근로를 희망하는 도민과 인력 채용을 원하는 기업·소상공인을 연결하고, 일정 기간 인건비를 지원하는 프로그램입니다.
충북형 도시근로자 지원 대상과 혜택, 그리고 장단점을 알아보기
1. 충북형 도시근로자 지원사업이란?
이 사업은 충북 도내에서 운영되는 중소기업, 소상공인, 사회적경제기업 등이 근로자를 신규 채용할 경우, 일정 비율의 인건비를 지원하는 제도입니다. 이를 통해 기업은 인건비 부담을 줄이고, 근로자는 안정적인 일자리를 얻을 수 있습니다.
2. 충북형 도시근로자 지원 대상 및 내용
✅ 지원 대상
✔ 근로자: 충청북도에 거주하는 만 20세~75세 도민
✔ 기업 및 소상공인: 충북 도내에서 영업 중인 중소기업, 소상공인, 사회복지시설, 사회적경제기업 등
✅ 지원 내용
🔹 인건비 지원: 최저시급(2025년 기준 10,000원)의 40% 지원
예: 1일 4시간 근무 시, 시간당 4,000원을 지원받을 수 있음
🔹 근속 인센티브: 근로자가 3개월 이상 근속 시 20만 원 추가 지급
✅ 근로 조건
🔸 기본 1일 4시간 근무
🔸 기업과 근로자의 합의에 따라 최대 6시간까지 연장 가능
🔸 명절 등 인력 수요가 많을 경우 최대 8시간까지 근무 가능
3. 충북형 도시근로자 신청 방법
✅ 기업 및 소상공인
해당 시·군 일자리종합지원센터 또는 한국산업진흥협회에 신청서를 제출하면 됩니다.
✅ 근로자
참여를 희망하는 기업과 근로계약을 체결한 후, 해당 기관에 관련 서류를 제출하면 됩니다.
4. 충북형 도시근로자 사업의 장단점 분석
✅ 장점
✔ 기업 인건비 부담 완화 – 최저시급의 40%를 지원받아 고용 부담이 줄어듦
✔ 구직자의 경제활동 기회 제공 – 경력단절자, 취약계층, 노년층도 지원 가능
✔ 근속 인센티브 제공 – 3개월 이상 근속 시 추가 지원금 지급으로 장기 근속 유도
✔ 소규모 사업장도 지원 가능 – 소상공인, 사회적기업, 복지시설 등도 혜택을 받을 수 있음
❌ 단점
❌ 지원 기간 제한 – 단기적인 지원에 그칠 가능성이 있음
❌ 지원금 비율이 낮음 – 최저시급의 40%만 지원되어 기업 입장에서 충분하지 않을 수도 있음
❌ 근로시간 제한 – 기본 4시간 근무라 풀타임 일자리를 원하는 사람에게는 적합하지 않을 수도 있음
5. 충북형 도시근로자 문의 및 신청
✔ 청주: 043-253-8871
✔ 제천: 043-642-3114
✔ 보은: 043-543-9172
✔ 증평: 043-838-4191
✔ 단양: 043-423-9923
✔ 그 외 지역: 한국산업진흥협회 043-222-0801
자세한 내용은 충청북도 공식 블로그에서 확인할 수 있습니다.
충북형 도시근로자 지원사업은 기업과 구직자 모두에게 도움이 되는 제도입니다. 기업은 인력난을 해결할 수 있고, 근로자는 안정적인 소득을 확보할 수 있죠.
다만, 지원 비율과 근무시간 제한 등의 한계가 있어, 자신의 상황에 맞는지 검토 후 신청하는 것이 중요합니다.